Wien, 25.01.2010
Auf keinen Fall nur, dass du keine Fragen mehr hast. Eher solltest du hier kurz zusammenfassen, was deine Anliegen waren und damit auch Schwerpunkte setzen. Überlege, wie dein Gegenüber dich in Erinnerung behalten soll: das Thema Einarbeitung bietet sich mit Sicherheit besser an als das Abklären des Urlaubsanspruchs.
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