Wien, 04.09.2009

Worin unterscheidet sich die Initiativbewerbung von einer herkömmlichen Bewerbung?

Prinzipiell unterscheidet sich die Initiativbewerbung nicht von einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle. Allerdings musst du in Sachen Selbstpräsentation etwas geschickter vorgehen, da du keine Anhaltspunkte hast, was das Unternehmen konkret braucht. Es ist also wichtig anhand von Informationen über das Unternehmen ein aussagekräftiges und umfassendes Profil zu erstellen. Dadurch gelingt es dir den/die Leser/in davon zu überzeugen, dass du ein/e wertvolle/r, potenzielle/r Mitarbeiter/in bist.

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