Wien, 29.03.2007

Was du beim Ausfüllen von Online-Bewerbungsformularen beachten solltest

Als Alternative zur E-Mail-Bewerbung bieten viele Unternehmen inzwischen auf ihren Webseiten die Möglichkeit, sich online zu bewerben. In den meisten Fällen fragt man dich sehr ausführlich nicht nur nach deinen Lebensdaten und den beruflichen Erfahrungen, sondern auch nach Soft Skills wie Motivation, Teamfaehigkeit, Sprachkenntnissen und eventuell auch nach deiner Zukunftsplanung. 
Du solltest auf jeden Fall darauf achten, dass wenn ein Textfeld für das Anschreiben vorgesehen ist, du unbedingt ein paar Zeilen formulieren solltest. Auch hier ist das Anschreiben mit am Wichtigsten, auch wenn du genügend tolle Qualifikationen angegeben hast.

Der/die Personalverantwortliche will sehen, dass du formulieren kannst. Online-Bewerbungen, die im Bereich des Anschreibens leer sind, verschwinden sofort im Papierkorb.

Tipp:
Du solltest dich beim Vorstellungsgespräch an Details erinnern. Deshalb speicher das ausgefüllte Formular auf deiner Festplatte oder drucke es aus. Falls dies nicht möglich ist, fertige Screenshots der einzelnen Schritte an.

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